新增岗位！临床医技科室、社康中心、行政后勤等

一、招聘计划

本次新增岗位覆盖临床医技科室、社康中心、行政后勤、博士后、专职科研全系列岗位。

二、招聘要求

（一）医技药护岗位

1. 2026 届毕业生优先，第一学历为本科，取得学士及以上学位；原则优先国内外知名院校，急诊、儿科、心理、麻醉等紧缺专业可适当放宽院校要求。须按期取得国家认可毕业证、学位证，具备岗位所需专业技术与执业资格。

2. 住培合格本科学历临床医师，等同于临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士；应届住院医师住培合格当年入职，按当年应届生同等对待。

3. 年龄限制：硕士及以下 35 周岁以下，博士 40 周岁以下。

（二）博士后（科研 / 临床）

1. 年龄 35 周岁以下，获博士学位不超过 3 年，海内外优秀博士；须全职在站，在职人员需离职进站。

2. 临床博士后实行住培与科研并轨培养，出站可定岗留院。

（三）专职科研岗位

原则要求博士学历，具备优秀科研成果、学术潜力，有海内外知名高校 / 科研机构学习工作经历；包含特聘研究员、特聘副研究员、特聘助理研究员。

三、福利与人才支持体系

（一）基础薪酬与后勤保障

1. 提供行业有竞争力薪酬；应届生享一年免租拎包宿舍，可申请人才周转房、住房补贴。

2. 协助办理深圳市落户；发放餐补、通讯补贴；内设 20 余个员工俱乐部，免费游泳健身；节日福利、工会活动齐全。

（二）各级人才补贴

1. 市级区级补贴：深圳新引进博士生活补贴 10 万元；市级人才项目 36-180 万元 / 3 年；福田英才荟补贴 10-150 万元。

2. 博士后专项：省、市博士后资助合计 42 万元，符合条件可享 100 万元资助；出站留深工作可申领 36 万生活补贴，优秀博士后额外追加资助。

3. 博士后晋升通道：进站 3 个月认定助理研究员，出站业绩优秀可转聘副研究员。

4. 科研经费：入选医院优秀创新人才项目，可获 15-90 万元科研资助。

四、应聘方式

（一）报名渠道

1. 网页端：扫描招聘系统二维码，注册登录后选择【博士后 / 校园招聘 / 社会招聘】投递。

   
   

2. 微信端：扫描招聘公众号二维码，关注后进入【个人中心 - 我的简历】绑定账号，在【新招聘】投递岗位。

   
   

提示：首次注册建议网页端操作，两端账号数据互通。

1. 网申系统技术咨询 QQ：3444812819 电话：400-888-3876（工作日 9:00-18:00）

（二）完整招聘流程

1. 简历初筛

2. 资格审查

3. 招聘考核（笔试、心理测评、面试）

4. 医院审批

5. 公示

6. 岗位实践 / 操作技能考核

7. 体检

8. 签订就业协议

五、其他须知

1. 应聘材料须真实完整，伪造学历、职称、工作证明等材料，一经查实取消报考、录用资格，追究相关责任。

2. 应届生需在毕业前取得毕业证、学位证；社会人员报名前须取得对应学历、资格证书；海外留学人员需提供教育部留服学历认证，无法按期取证取消入职资格。

3. 录用人员须按时到岗，逾期不到岗取消录用。

4. 考核、体检不合格、主动放弃、公示发现问题出现岗位空缺，可按综合成绩依次递补人选。

六、咨询联系方式

1. 本科、硕士岗位（人力资源部）

邮箱：zdbyzp@mail.sysu.edu.cn 联系人：王老师、陈老师 电话：0755-83982275 地址：深圳市福田区福华路 92 号中大八院行政楼 508 人力资源部

2. 博士、博士后岗位（人才发展办公室）

邮箱：zdbyrcb@163.com 联系人：李老师、钱老师 电话：0755-83981723 地址：深圳市福田区深南中路 3025 号医院 3 号楼 812 人才发展办公室医院官网：http://www.sysu8h.com.cn